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Quali sono le differenze tra l'assicurazione sanitaria pubblica e l'assicurazione sanitaria privata?

In Germania esistono due sistemi di assicurazione sanitaria: l'assicurazione sanitaria pubblica (GKV) e l'assicurazione sanitaria privata (PKV). Molte persone si chiedono quindi se l'assicurazione sanitaria pubblica sia sufficiente o se sia più consigliabile un'assicurazione sanitaria privata. Chiunque si trovi a dover scegliere dovrebbe quindi analizzare più attentamente le differenze tra i due sistemi.

L'assicurazione sanitaria obbligatoria (GKV)

In Germania, in genere, ogni persona è coperta da un'assicurazione sanitaria pubblica .

All'interno del sistema assicurativo sanitario pubblico, esistono numerose casse malati diverse. Sebbene le prestazioni di base offerte da queste casse differiscano solo leggermente, vi è una differenza significativa nei costi contributivi. Questi si basano principalmente sul reddito dell'assicurato, con una quota minore costituita da contributi aggiuntivi. A seconda della cassa malati e delle prestazioni aggiuntive, i costi contributivi possono variare fino a 100 euro.

I vantaggi dell'assicurazione sanitaria obbligatoria

Se un assicurato privato desidera includere il proprio partner o i propri figli nella propria assicurazione sanitaria, deve pagare un premio assicurativo separato per ogni ulteriore assicurato. Anche se i datori di lavoro offrono sussidi (anche per partner e figli), l'assicurazione sanitaria pubblica offre la possibilità di una copertura familiare gratuita . I partner senza reddito e i figli (fino a una certa età) possono quindi essere coperti dalla rispettiva cassa malattia senza premi aggiuntivi.

Assicurazione sanitaria privata (PKV)

Se non si sceglie una delle casse malati pubbliche, bensì un'assicurazione sanitaria privata, i contributi assicurativi non vengono più calcolati in parte in base al reddito, ma esclusivamente in base all'entità delle prestazioni desiderate.

L'assicurazione sanitaria privata è disponibile per chiunque non sia legalmente tenuto a stipulare un'assicurazione sanitaria pubblica e il cui reddito superi la soglia di assicurazione obbligatoria. Inoltre, anche i lavoratori autonomi, i liberi professionisti, i dipendenti pubblici e gli apprendisti possono stipulare un'assicurazione sanitaria privata.

I vantaggi dell'assicurazione sanitaria privata

Le assicurazioni sanitarie private si distinguono non solo perché consentono di accedere a servizi medici migliori, ma anche perché una parte significativamente maggiore dei costi di questi servizi medici viene rimborsata dalla rispettiva assicurazione sanitaria.

Mentre le casse malati pubbliche pagano solo le cure mediche necessarie ed economiche dei loro assicurati, le casse malati private sono caratterizzate da una gamma di servizi più ampia e diversificata.

Ad esempio, i pazienti con assicurazione privata beneficiano della libera scelta dell'ospedale, delle cure fornite da un medico specialista e della possibilità di scegliere tra una camera singola o doppia per le cure ospedaliere. La particolarità: sono esenti dal pagamento dei ticket.

Anche l'assicurazione sanitaria privata offre diversi vantaggi per i trattamenti ambulatoriali. Ad esempio, le prestazioni fornite da medici alternativi sono generalmente coperte e i farmaci necessari vengono rimborsati senza alcuna spesa a carico del paziente. Inoltre, sono coperti anche i costi di occhiali e lenti a contatto necessari.

Raccomandazione speciale per i dipendenti pubblici nella scelta della giusta assicurazione sanitaria

In genere i dipendenti pubblici possono scegliere tra l'assicurazione sanitaria pubblica e quella privata.

I dipendenti pubblici che optano per un'assicurazione sanitaria privata ricevono un sussidio dal 50 all'80% per le spese sanitarie. Rispetto ai dipendenti pubblici che scelgono volontariamente un'assicurazione sanitaria pubblica e devono quindi sostenere l'intero costo, i dipendenti pubblici assicurati privatamente sostengono solo costi residui.

Grazie a questo contributo da parte del datore di lavoro, l'assicurazione sanitaria privata è quindi l'opzione più sensata per i dipendenti pubblici.

Mentre i premi per l'assicurazione sanitaria pubblica, come per i dipendenti pubblici, sono calcolati in base al reddito, i premi per l'assicurazione sanitaria privata per i dipendenti pubblici sono determinati da fattori quali età, stato di salute e prestazioni scelte. Una panoramica dettagliata dei costi dell'assicurazione sanitaria privata per i dipendenti pubblici è disponibile su finanzen.de.

Quindi, come trovare l'assicurazione sanitaria più adatta a te?

Poiché le casse malati pubbliche differiscono solo leggermente nelle prestazioni di base, teoricamente è possibile commettere pochi errori nella scelta. La scelta potrebbe quindi basarsi sull'importo del premio assicurativo o sulla gamma di prestazioni aggiuntive offerte. Ad esempio, a differenza di altre casse malati, la Techniker Krankenkasse rimborsa fino a 100 euro all'anno per i farmaci alternativi.

Scegliere un'assicurazione sanitaria privata, tuttavia, diventa più difficile. In questo caso, è opportuno valutare più attentamente i vantaggi offerti da ciascuna compagnia assicurativa e i relativi premi.


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