Direttamente, tramite un programma di tirocinio o come studente lavoratore: sei giovani studenti e laureati raccontano qui come il percorso verso il primo lavoro può avere successo.
Enno Lindner ha iniziato la sua carriera come tirocinante presso la Volkswagen.
Il mio percorso professionale è stato relativamente semplice, con una piccola deviazione all'inizio: dopo un anno di studio in tecnologia delle nanostrutture, ho cambiato idea e ho iniziato a studiare ingegneria meccanica. Alla fine, ho conseguito un diploma presso l'Università di Scienze Applicate di Würzburg-Schweinfurt e un master presso l'Università di Edimburgo. Da sempre, sono sempre stato affascinato dalla mobilità e dalle automobili. Ecco perché ho partecipato tre volte alla Formula Student durante i miei studi a Würzburg, una competizione in cui gli studenti progettano e costruiscono un'auto da corsa. È stata la preparazione perfetta per una carriera nell'industria automobilistica. Ha anche portato al mio primo contatto con Volkswagen e, quasi in un secondo momento, ho avuto l'opportunità di completare un tirocinio di otto settimane lì. Dopo la laurea, mi sono imbattuto nel programma di tirocinio di VW durante la ricerca di lavoro e inizialmente non ero sicuro che fosse adatto a me. Pensavo che come tirocinante si vedessero molte cose, ma non si avesse un vero assaggio della professione. In realtà, come tirocinante in VW, Ho ruotato attraverso molti reparti diversi, ma in pratica, contrariamente a quanto pensavo inizialmente, ho scoperto che…” Sono riuscito ad avere un impatto reale lì: sia io che il rispettivo reparto abbiamo tratto beneficio dal mio lavoro. Sono un dipendente a tempo indeterminato presso VW da oltre un anno e mezzo e attualmente lavoro nello sviluppo dei telai.”
Enno Lindner ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso l'Università di Scienze Applicate di Würzburg-Schweinfurt e un master presso l'Università di Edimburgo.
Steffen Wittmann sta completando un programma di qualificazione internazionale di 18 mesi presso Brose.
Sono in contatto con il fornitore automobilistico Brose da diversi anni. Ho lavorato lì come tirocinante e in seguito ho completato tirocini sia in Germania che all'estero. Sulla base delle mie esperienze positive, ho scelto consapevolmente di tornare nell'azienda di famiglia dopo aver completato il mio Master in Economia Aziendale ad aprile di quest'anno. In un colloquio con le Risorse Umane e il reparto competente, abbiamo valutato diverse opportunità di ingresso per me. Alla fine ho optato per il programma di qualificazione internazionale e ho iniziato a inizio maggio. Il programma è strutturato in modo simile a un tirocinio, ma i contenuti sono personalizzati in modo molto individuale e in consultazione con i partecipanti. Ad esempio, il mio programma si concentra sulla conoscenza della gestione dei progetti presso Brose in tutte le sue sfaccettature. Questo è l'ideale perché la gestione dei progetti è il cuore di Brose e dubito che avrei l'opportunità di acquisire conoscenze così diverse in qualsiasi altro ruolo. Questo è stato anche uno dei motivi per cui ho deciso di non entrare direttamente, anche se dopo poco tempo si è responsabili della propria area di competenza, il che ha sicuramente il suo fascino. Tuttavia, il mio obiettivo principale era acquisire una prospettiva più ampia e conoscere quanti più ambiti diversi possibile. Un programma come questo mi permette di…” In questo modo, da un lato si riceve responsabilità, ma dall'altro si ha anche il tempo necessario per imparare.”
Steffen Wittmann ha studiato presso l'Università di Bamberga e la Business School di Aarhus (Danimarca). Ha conseguito il Master in Business Administration nell'aprile 2016.
Margarethe Bieniosek completerà il programma di tirocinio “Discover Vodafone” fino a maggio 2017.
"Non mi definirei un 'appassionato di tecnologia', ma trovo il settore delle telecomunicazioni incredibilmente entusiasmante. Si sperimenta la digitalizzazione in tutte le sue sfaccettature e si assiste al rapido sviluppo di diversi settori aziendali. È questo che mi ha attratto di Vodafone come datore di lavoro."
Penso che la decisione a favore o contro un tirocinio sia una questione di preferenze personali. Personalmente, trovo molto stimolante conoscere diverse aree aziendali e costruire così una vasta rete di contatti. Tuttavia, i frequenti cambi di lavoro implicano anche un continuo adattamento a nuove situazioni, colleghi e modalità di lavoro. Questo richiede un elevato grado di flessibilità e socievolezza.
Marketing digitale, project management e pensiero analitico: durante il mio periodo di tirocinio, ho potuto migliorare e approfondire molte delle mie competenze. Uno dei progetti più importanti a cui ho lavorato è stato il rilancio del sito web per i nostri clienti aziendali. Inizialmente, ho supportato la riprogettazione e in seguito l'ho gestita in completa autonomia. È stata una grande responsabilità, ma la fiducia che i miei colleghi e il mio capo hanno riposto in me è stata incredibilmente incoraggiante. È stata anche un'esperienza molto arricchente a livello personale. Ad esempio, non percepisco più le critiche come così negative, ma piuttosto come una motivazione.
Attualmente lavoro nel campo della strategia. Non ho ancora pianificato concretamente cosa succederà in futuro, ma sono molto interessato a una posizione all'estero.
Margarethe Bieniosek ha conseguito la laurea triennale in economia aziendale presso la Saxion Hogeschool di Enschede (Olanda) e successivamente il master in commercio internazionale presso la FH Aachen.
Stefanie Dietel lavora attualmente come tirocinante presso la Voith.
"Sto ancora aspettando di iniziare la mia carriera; attualmente studio Economia Aziendale presso l'Università Otto-Friedrich di Bamberga, specializzandomi in Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane. Se tutto va liscio, concluderò il Master a marzo del prossimo anno. Da luglio lavoro come tirocinante presso Voith nel reparto Marketing Strategico delle Risorse Umane e Recruiting. Ho scelto questa posizione perché mi permette di ampliare le mie conoscenze nel marketing delle Risorse Umane. Lavorare come tirocinante è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica durante il semestre senza doverci dedicare un intero semestre. Sono certo di voler rimanere nelle Risorse Umane dopo la laurea, e il mio lavoro presso Voith mi sta già offrendo molte conoscenze in questo campo: un ottimo modo per prepararmi alla mia carriera."
Stefanie Dietel studia economia aziendale presso l'Università Otto Friedrich di Bamberga, specializzandosi in sviluppo e gestione del personale. Prevede di completare il master la prossima primavera.
Madeleine Maier [24] ha iniziato subito la sua carriera dopo aver completato la laurea triennale presso il fornitore automobilistico Mahle.
Ho studiato Management Internazionale all'Università di Karlsruhe e ho completato un tirocinio obbligatorio di sei mesi presso Mahle negli Stati Uniti durante i miei studi. Il mio supervisore mi ha poi chiesto se mi sarebbe piaciuto scrivere anche la mia tesi di laurea triennale lì e, dopo un po' di riflessione e una ricerca congiunta di un argomento, ho deciso di farlo. Poi si è posta la questione se potessi immaginare di iniziare a lavorare presso Mahle dopo aver completato la laurea triennale. Dato che volevo lavorare prima in Germania, ho deciso di iniziare direttamente a Stoccarda ad aprile. Grazie alla mia esperienza pratica, sapevo già esattamente di voler lavorare negli acquisti, quindi l'ingresso diretto è stata la scelta logica per me: in questo modo, posso entrare nei "miei" settori molto più velocemente di quanto sarebbe possibile, ad esempio, con un programma di tirocinio in cui si impara a conoscere i diversi reparti. Uno svantaggio dell'ingresso diretto può essere la mancanza di una rete a cui attingere in caso di necessità. Tuttavia, avendo già lavorato per Mahle, avevo già dei contatti e so a chi rivolgermi in caso di domande. Inoltre, ho un mentore che mi supporta durante il mio periodo di formazione iniziale e il mio supervisore è sempre disponibile ad ascoltarmi. Quindi, è stato facile per me ambientarmi rapidamente al lavoro. La cosa entusiasmante è che, oltre a supportare i miei colleghi, ho già le mie aree di responsabilità in cui sono completamente indipendente. Per i prossimi due anni, voglio assolutamente concentrarmi interamente sul mio lavoro. Dopodiché, non escluderei di conseguire un master part-time: non riesco a immaginare di smettere completamente di lavorare solo per un master.
Madeleine Maier ha conseguito la laurea in Management Internazionale presso l'Università di Karlsruhe.
Jonas Lischewski è entrato direttamente in L'Oréal come product manager.
"Penso che ormai sia chiaro a tutti che durante gli studi si dovrebbe acquisire quanta più esperienza pratica possibile. Tuttavia, i tirocini non dovrebbero essere utilizzati solo per scoprire in quale settore si desidera lavorare in seguito, ma anche per capire quale azienda è adatta. Ogni azienda ha la sua cultura aziendale e un tirocinio offre l'opportunità perfetta per conoscerla. Solo se si adatta bene a quel livello si sarà felici e si avrà successo nel proprio lavoro a lungo termine. Durante i miei studi in economia aziendale, ho anche completato tirocini in tre settori molto diversi e, infine, mentre studiavo per il mio Master in Management Internazionale, ho svolto un altro tirocinio nelle vendite presso L'Oréal. Ho avuto un'impressione positiva fin dall'inizio; era un'ottima scelta per me. Quando è arrivato il momento di candidarmi per un lavoro dopo la laurea, ho sostenuto colloqui con quattro aziende, ma L'Oréal è stata la mia preferita in assoluto e, per fortuna, ha funzionato. L'ingresso diretto è stata una buona idea per me perché i miei vari tirocini mi avevano già dato un'idea chiara di quale area avrei volevo lavorare. Questo mi ha permesso di iniziare subito, soddisfacendo le aspettative di L'Oréal per..." I dipendenti sono ben pagati, ma l'azienda lascia loro anche molta libertà. Questo mi permette di imparare moltissimo, sperimentare idee, persino commettere errori, ma soprattutto, dimostrare me stesso e le mie capacità. Avere così tante responsabilità fin dall'inizio non è certo per tutti, ma mi piace molto lavorare in questo modo."
Jonas Lischewski ha conseguito la laurea triennale in Economia aziendale presso l'Università di Brema e ha studiato Management internazionale per conseguire il Master presso l'ESCP Europe di Berlino.
Sei giovani studenti e laureati spiegano qui come trovare con successo il primo lavoro.
