Non aver paura del centro di valutazione!
La strada per raggiungere il lavoro dei tuoi sogni passa attraverso un assessment center? Niente panico: con la giusta preparazione, puoi trasformare l'ansia dell'esame in divertimento.
Gli assessment center (AC) sono considerati il processo di selezione più impegnativo sul mercato del lavoro. Di conseguenza, molti candidati provano una forte ansia da palcoscenico. Tuttavia, un'eccessiva apprensione è inutile. Se non la si prende troppo alla leggera e ci si prepara bene, gli assessment center offrono l'ambiente ideale per dimostrare il proprio talento. Dopotutto, è proprio per questo che esistono.
Cosa mi succederà?
Prendi la sfida sul serio, ma non lasciarti intimidire. Molte persone associano gli assessment center a immagini vaghe e terrificanti, senza sapere realmente cosa aspettarsi. Puoi ottenere una buona panoramica online su numerosi siti web, come Süddeutsche.de, che offre una raccolta di articoli informativi sull'argomento . Queste conoscenze di base ti aiuteranno a capire meglio cosa è veramente importante in tali processi. Solo allora dovresti approfondire le numerose guide che mirano ad aiutarti a ottenere buoni risultati nel processo di candidatura. La maggior parte di esse dice essenzialmente la stessa cosa: per farti risparmiare tempo di lettura, abbiamo riassunto i consigli più importanti in tre regole d'oro per gli assessment center.
Assessment Center: tre regole d'oro
Buona preparazione : dovresti conoscere a fondo l'azienda a cui ti stai candidando: le date chiave della storia aziendale, i nomi dei prodotti e i dati del settore dovrebbero essere ben noti. Inoltre, dovresti familiarizzare con i diversi tipi di compiti che ti aspettano nel processo di valutazione (ecco una panoramica). È consigliabile discutere i compiti con amici e conoscenti e, soprattutto, esercitarsi attivamente. Una buona preparazione include anche assicurarti di essere al top della forma il giorno della valutazione. Inizia i preparativi con largo anticipo in modo da non essere stressato il giorno prima. Il processo è già abbastanza impegnativo; dovresti essere in grado di iniziarlo ben riposato e motivato.
Ascolta attentamente : sul campo, la cosa più importante è tenere occhi e orecchie aperti! Per la maggior parte dei compiti, la chiave è ascoltare attentamente e comprendere correttamente il compito. Ma anche l'osservazione attenta dei valutatori e dei concorrenti è fondamentale. Se si passa al pilota automatico e ci si concentra solo su se stessi e sui compiti, il rischio di impantanarsi è molto maggiore: anche le capacità di lavoro di squadra sono essenziali in questo caso. Prestare molta attenzione è particolarmente importante durante esercizi di role-playing, discussioni di gruppo e colloqui .
Mantieni la calma : tutto il resto andrà sostanzialmente a posto una volta che ti renderai conto che la tua risorsa più preziosa sei tu stesso. Un atteggiamento forzato prosciuga le tue energie ed è difficile da mantenere. È meglio essere completamente naturali fin dall'inizio e cercare di rimanere il più rilassati possibile. Le buone maniere sono, ovviamente, ancora importanti. Questo è particolarmente vero al di fuori del lavoro, durante le pause e quando si interagisce con altri candidati. Molti valutatori considerano questo comportamento nella loro valutazione per ottenere una comprensione più completa. Il modo migliore per dimostrare sicurezza in se stessi è non essere né troppo dominanti né troppo riservati e non lasciarsi turbare dalle provocazioni sottili e mirate dei valutatori. In questo modo, ben poco può andare storto.
E se vuoi provare cosa significa vivere un vero centro di valutazione e ricevere consigli dagli esperti, puoi registrarti gratuitamente alla formazione AC qui .
Per quanto riguarda gli assessment center, vogliamo fornirti il miglior supporto possibile. Oggi abbiamo riassunto per te le tre regole d'oro.
