Studentenjobs

Lavorare parallelamente agli studi o durante le pause semestrali

Lavorare parallelamente agli studi o durante le pause semestrali
– Ma come si trova il lavoro giusto?

Sono molteplici i motivi per cui gli studenti dovrebbero candidarsi per un lavoro part-time durante gli studi o per un lavoro durante le vacanze durante le vacanze semestrali:

  • Se la domanda di BAföG è stata respinta
  • Se i genitori non possono o non vogliono fornire sostegno finanziario
  • Se si desidera uno standard di vita più elevato di quello che sarebbe possibile con BAföG o borse di studio
  • Se durante gli studi è previsto un soggiorno all'estero e mancano i fondi necessari.

Tuttavia, trovare un lavoro adatto da svolgere parallelamente agli studi non è sempre facile. Inoltre, ci sono alcuni aspetti da considerare in merito ad assicurazione e tasse se si desidera lavorare mentre si studia.

Come gli studenti possono trovare il lavoro part-time giusto

In linea di massima: se vuoi trovare un lavoro part-time a tempo indeterminato durante gli studi, dovrai prendere l'iniziativa. Troverai sicuramente molti lavori part-time sui giornali, nelle bacheche universitarie e sui portali di lavoro online. Se non trovi nulla di adatto a te, ti consigliamo di inviare una candidatura spontanea a Hofmann Personal. Gli esperti di questa agenzia per il lavoro sono attivi in ​​tutta la Germania e possono metterti in contatto con le aziende più adatte. Ti interessa? Clicca qui per candidarti .

Tre possibili opzioni di impiego per gli studenti

Gli studenti che lavorano parallelamente agli studi devono rispettare normative assicurative diverse rispetto ai dipendenti. In linea di principio, per lavorare durante gli studi si hanno tre diverse opzioni:

  1. Sei un lavoratore marginalmente impiegato, ovvero con uno stipendio di 450 euro.
  2. Guadagni più di 450 euro
  3. Limiti la tua attività professionale alle pause del semestre.

Opzione 1: occupazione marginale su base minijob da 450 euro

Un mini-lavoro è il modo più semplice per guadagnare qualche soldo extra. Sei considerato un lavoratore marginale e non guadagni più di 450 euro durante il semestre. Questi mini-lavori sono offerti in molti settori, come il commercio al dettaglio o il lavoro in magazzino. Di conseguenza, richiedono pochi titoli accademici. Il vantaggio è che non devi pagare le tasse, indipendentemente dal numero di ore lavorate a settimana. Sei esente dai contributi per l'assicurazione sanitaria, la disoccupazione e l'assistenza a lungo termine e devi solo versare i contributi previdenziali. È importante notare che tutti i bonus, come la paga natalizia e le ferie, sono inclusi nella tua retribuzione. Pertanto, se ricevi 450 euro al mese più la gratifica natalizia, non sei più considerato un lavoratore marginale.

Opzione 2: Lavoro con guadagni superiori a 450 euro al mese

Non appena guadagni più di 450 euro al mese come studente, sei soggetto al pagamento dell'imposta sul reddito e dei contributi previdenziali. Il contributo pensionistico per i "mini-job" (tra 450,01 e 850 euro) dipende dall'importo dello stipendio. Inoltre, perderai la copertura sanitaria obbligatoria per la tua famiglia se guadagni regolarmente più di 450 euro al mese. In genere, non devi comunque versare contributi aggiuntivi per l'assicurazione sanitaria, per la disoccupazione e per l'assistenza a lungo termine, a condizione che i tuoi studi rimangano il tuo obiettivo principale. La legge lo prevede automaticamente se lavori un massimo di 20 ore settimanali. Consiglio: un lavoro che può essere subordinato agli impegni degli studi, ad esempio lavorare di notte, di sera o nei fine settimana, è l'ideale. In questi casi, spesso sei esonerato dai contributi previdenziali anche con un orario di lavoro settimanale superiore alle 20 ore.

Opzione 3: Lavorare solo durante le pause semestrali

Alcuni studenti scelgono di lavorare esclusivamente durante le vacanze semestrali. In questo caso, non è necessario versare alcun contributo aggiuntivo per l'assicurazione sanitaria, l'assistenza a lungo termine o la disoccupazione, indipendentemente dal reddito. Per le attività lavorative fino a 50 giorni lavorativi o un massimo di due mesi per anno solare, si è inoltre esenti dai contributi previdenziali. Tuttavia, si è comunque tenuti al pagamento dell'imposta sul reddito.


Domanda di ammissione al BAföG respinta? Lavora parallelamente ai tuoi studi. Ti spiegheremo a cosa prestare attenzione e dove trovare i migliori lavori per studenti.

Torna al blog

Supporto elegante

Con le nostre magliette studentesche, doni 5 € alla missione educativa dell'UNICEF . Unisciti a noi e sostieni un futuro migliore.