Anja Meironke studia economia e scienze politiche e collabora con Campus Contact Halle eV, la società di consulenza per la gestione degli studenti della Martin Luther University di Halle-Wittenberg.
Perché?
Si acquisiscono le prime conoscenze su come sono organizzate e strutturate aziende e istituzioni. Ogni membro viene assegnato a un reparto specifico, ad esempio finanza e diritto, risorse umane e reclutamento, IT o gestione della qualità. Quando si svolge un tirocinio o si inizia la carriera, si ha già una conoscenza di base del funzionamento del sistema.
Inoltre, ora sono più consapevole delle opportunità che il mondo professionale offre e di quelle che non offre. Anche solo sedersi in un'aula magna può portare rapidamente a idee sbagliate, perché pensi che tutti lì stiano facendo cose incredibilmente "straordinarie" che tu non potresti mai realizzare da solo. Ma quando poi entri in contatto con il mondo aziendale da una prospettiva diversa, questa visione viene ridimensionata. Lo definirei uno shock positivo. Ti rendi subito conto che anche le aziende sono fatte di persone normali. Questo fa bene alla tua autostima.
Trovo particolarmente interessante anche la varietà offerta dal formato di lavoro basato su progetti. Bisogna costantemente familiarizzare con nuovi argomenti e applicare quanto appreso in altri progetti a nuove problematiche, che si tratti di approcci metodologici o di conoscenze di un settore specifico. Naturalmente, è anche interessante conoscere diversi clienti e vedere come operano.
Che cosa?
Il mio ultimo progetto è stato in collaborazione con un centro di collaudo motori. L'obiettivo era identificare e analizzare la proporzione di attività a valore aggiunto e non a valore aggiunto all'interno dell'azienda, utilizzando i principi del Lean Management. Questo progetto si è quindi concentrato su metodi statistici per la raccolta e l'analisi dei dati. Ad esempio, abbiamo condotto interviste con i dipendenti e analizzato i processi aziendali. Abbiamo poi elaborato i dati e li abbiamo forniti al cliente. È stato molto interessante.
Poi?
Mi vedo sicuramente lavorare come consulente. L'estate scorsa ho completato uno stage di sei mesi presso NTT DATA a Monaco di Baviera, nel reparto Customer Management, specificamente per il settore manifatturiero/automotive. Il team era fantastico. I miei colleghi non mi hanno mai fatto sentire come se stessi facendo una domanda stupida, anche se sono sicuro che uno o due di loro avrebbero potuto farlo ;). Penso che sia davvero importante, perché bisogna essere aperti a nuove idee, soprattutto nella consulenza.
Alexander Pfaffenrot studia ingegneria industriale presso l'Università di Scienze Applicate di Darmstadt e contemporaneamente ricopre una posizione nel consiglio dell'Associazione federale delle società di consulenza studentesca tedesche (Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen eV).
Perché?
È semplice! Non conosco nessun'altra iniziativa così diversificata e che mi offra, come studentessa, una così ampia gamma di opportunità per esplorare ambiti diversi. Che si tratti di sviluppo del personale, acquisizione clienti o gestione della qualità. Oggigiorno, la vita universitaria è caratterizzata da un orario rigido che occupa l'intera settimana. Rimane poco tempo per lo sviluppo personale. Con noi, ad esempio, imparo a interagire con i clienti, a presentarmi in modo efficace e a guidare un team. Inoltre, ho contatti regolari con le aziende e quindi ho la possibilità di conoscere il mio futuro datore di lavoro.
Che cosa?
Due progetti mi sono rimasti particolarmente impressi. Uno riguardava un'azienda artigiana per la quale si doveva sviluppare un concept di marketing del personale per il reclutamento del personale. Nell'altro, mi è stato affidato il compito di preparare analisi e valutazioni per un dipartimento di politica locale, che fungevano da supporto decisionale per un comitato.
Questi due esempi da soli dimostrano l'ampiezza del campo che possiamo coprire e che le aziende si avvalgono di società di consulenza studentesca per vari motivi.
Poi?
Diventare consulente dopo la laurea? Assolutamente sì. Gli stage sul campo mi hanno reso consapevole di cosa posso aspettarmi e di cosa posso realizzare. Personalmente, per me è meno una questione di soldi e più una ripida curva di apprendimento e le conseguenti opportunità di avanzamento di carriera.
Non ho molta stima delle generalizzazioni sulla professione. Ad esempio, conosco molti consulenti aziendali che lavorano molte ore eppure conducono una vita privata appagante.
Anja e Alexander raccontano le loro prime esperienze nel campo della consulenza.
