È passato poco più di un anno dall'introduzione del salario minimo legale di 8,50 euro. Questo vale anche per i mini-job e il lavoro temporaneo, ovvero praticamente per tutti i lavori svolti dagli studenti . Ma ciò che dovrebbe essere vero in teoria è ben lontano dalla realtà pratica. Nel semestre estivo del 2015, almeno uno studente su dieci in cinque stati tedeschi lavorava ancora per un salario inferiore al salario minimo legale.
La situazione peggiore riguarda gli studenti in Sassonia. Il 13,5% di loro lavora per meno di 8,50 euro all'ora, seguito da Meclemburgo-Pomerania Anteriore (11,5%), Baden-Württemberg (10,5%), Schleswig-Holstein (10,2%) e Turingia (10%). Solo nei due Länder di Amburgo e Saarland la percentuale di studenti che guadagnano meno del salario minimo è inferiore al 5%.
Anche tra gli studenti, gli uomini guadagnano più delle donne.
A livello nazionale, lo scorso anno quasi il 10% delle studentesse ha lavorato per un salario inferiore al minimo legale. Per i colleghi maschi, la percentuale era di poco inferiore al 3%. Il divario retributivo di genere, che si estende fino ai vertici delle principali aziende del DAX, sembra consolidarsi anche durante gli studi universitari.
La buona notizia è che il salario minimo ha dato i suoi frutti per gli studenti in Germania. Lo scorso anno, il reddito medio è salito da 9,34 a 9,86 euro.
Questi dati si basano su due indagini a livello nazionale della serie di studi "Skilled Worker 2020", condotta da Studitemps.de in collaborazione con l'Università di Maastricht. A entrambe le indagini hanno partecipato in totale quasi 50.000 studenti provenienti da tutta la Germania.
