Una volta completati gli studi e conseguita la laurea, la prossima sfida è già alle porte: iniziare la carriera. Ci sono diversi modi per varcare questa soglia.
Il percorso tradizionale per accedere a una carriera è l'ingresso diretto. Questo comporta una posizione chiaramente definita all'interno dell'azienda e l'assunzione di responsabilità in quell'area fin dall'inizio. Da diversi anni, molte aziende offrono anche programmi di tirocinio, in cui i nuovi dipendenti ruotano tra i diversi reparti, acquisendo una panoramica completa dell'azienda. Ai tirocinanti viene spesso assegnato un mentore che li guida nel loro inserimento professionale.
La scelta giusta tra l'ingresso diretto e un tirocinio dipende sia dal singolo individuo che dall'azienda. Alcune aziende offrono l'ingresso ai laureati solo tramite un programma di tirocinio. Per chi ha appena terminato l'università e sa già in quale settore desidera lavorare, l'ingresso diretto è una buona opzione. Tuttavia, chi non è ancora sicuro del percorso di carriera che desidera intraprendere può conoscere diversi dipartimenti ed esplorare diversi percorsi di carriera durante il tirocinio. I tirocinanti possono anche costruire una rete interdipartimentale che può rivelarsi utile in seguito.
Non esiste una risposta universalmente valida alla domanda se sia possibile entrare nel mondo del lavoro subito dopo una laurea triennale o se sia ancora consigliabile una laurea magistrale. Tuttavia, lo studio "Percorsi di carriera per laureati triennali" della Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft (Associazione dei donatori per la promozione delle scienze e delle discipline umanistiche in Germania) e dell'Istituto per l'economia tedesca conferma una tendenza. Secondo lo studio, solo poco meno della metà delle 1.500 aziende intervistate distingue tra laurea triennale e laurea magistrale, e il 60% ha dichiarato di impiegare direttori di dipartimento con una laurea triennale.
Ingresso diretto
Il fatto è:
Come neoassunto, guadagni in media il 10 percento in più rispetto a un tirocinante.
Fin dall'inizio lavorerai in modo ampiamente autonomo e ti assumerai delle responsabilità, anche in progetti di grandi dimensioni.
Ma il fatto è anche questo:
Lavorare sotto pressione non fa ancora al caso tuo? Dopo un periodo di formazione e il supporto di un mentore, di solito ti sentirai pienamente coinvolto abbastanza rapidamente.
A differenza di un tirocinante, devi concentrarti sul percorso di carriera fin da subito.
Programma di tirocinio
Il fatto è:
Riceverai una certa protezione dal cucciolo, una supervisione attenta e supporto nel tuo sviluppo.
Lavorerai a rotazione tra diversi reparti, ottenendo una prospettiva più ampia. Perfetto per costruire una rete aziendale.
Dal momento che l'azienda ha già investito molto su di te, le probabilità che venga acquisita sono più che buone.
Ma il fatto è anche questo:
Rispetto all'inserimento diretto, dovrai accettare uno stipendio più basso.
Non adatto a chi è casalingo: spesso verrai assegnato a diverse sedi. La flessibilità è quindi essenziale.
Dopo la laurea triennale?
Il fatto è:
Stanco delle aule e della teoria e vuoi finalmente mettere in pratica le tue conoscenze universitarie? Allora lanciati nel mondo del lavoro!
Dopo anni trascorsi con un budget da studente, un reddito buono e regolare fa gola.
Ma il fatto è anche questo:
I laureati con una laurea triennale in genere guadagnano (molto) meno all'inizio. In media, guadagnano poco meno di 37.000 euro all'anno. Con una laurea magistrale, la cifra sale a 41.700 euro.
Anche gli aumenti salariali con l'aumentare dell'esperienza professionale risultano significativamente inferiori.
Oppure solo dopo la laurea magistrale.
Il fatto è:
Vuoi approfondire le tue conoscenze e specializzarti ulteriormente? Allora consegui un Master!
Questo periodo può essere utilizzato anche per svolgere un semestre all'estero o un tirocinio.
La regola generale è: laurea magistrale = stipendio più alto della laurea triennale.
Ma il fatto è anche questo:
Ciò fa sì che la questione dell'esperienza professionale passi in secondo piano.
Non è raro che le aziende supportino i dipendenti che conseguono un master part-time. È importante essere consapevoli che questo periodo potrebbe richiedere una quantità significativa del proprio tempo.
Dopo aver completato gli studi e conseguito la laurea, la prossima sfida è già alle porte: iniziare la sua carriera.
