Formazione per l'Assessment Center

Non sono solo i nuovi arrivati ​​o gli ex studenti a dover spesso sottoporsi a determinati test durante il processo di candidatura. Gli assessment center stanno diventando sempre più importanti, poiché consentono alle aziende di trovare il dipendente ideale per una posizione specifica.

Cos'è esattamente un assessment center (AC)?

Un assessment center è un metodo di selezione del personale. Nell'arco di pochi giorni (solitamente tre), vengono valutati i titoli, il comportamento e le competenze dei candidati. Questo permette di stabilire se il candidato è professionalmente e personalmente idoneo per la posizione pubblicizzata. Questi esercizi, basati su campioni comportamentali e lavorativi, sono basati su test e condotti sia in colloqui di gruppo che individuali. Il candidato deve essere in grado di soddisfare i requisiti in modo che gli osservatori possano trarre conclusioni su come il partecipante si comporterà in un futuro ambiente di lavoro. Pertanto, si consiglia vivamente di effettuare una formazione preliminare sull'assessment center!

Un piccolo consiglio: siate autentici! Nelle conversazioni con i professionisti delle risorse umane, abbiamo ripetutamente riscontrato che i candidati che si sono dimostrati autentici, onesti e aperti alla fine avevano le maggiori possibilità di ottenere il lavoro. Fingere di essere qualcuno che non si è aiuta molto nei processi di osservazione, perché dopo poco tempo diventa evidente che alcune persone si contraddicono nei vari esercizi. Ammettere di non essere in grado di fare qualcosa va benissimo, purché non si verifichi in ogni singolo esercizio.

Preparazione per il centro di valutazione

Chi viene invitato a un assessment center per la prima volta è solitamente un po' nervoso, nonostante l'entusiasmo per il potenziale lavoro. Ma non preoccuparti, puoi prepararti mentalmente e professionalmente all'assessment center gratuitamente. Anche se gli osservatori sono generalmente abituati al nervosismo, l'insicurezza è immediatamente evidente e riduce le tue possibilità di ottenere il lavoro.

Quindi, cari candidati: è importante mantenere la calma, ma preparatevi comunque con cura!

Qui puoi completare gratuitamente la formazione AC:

In collaborazione con BARMER GEK, l'assicurazione sanitaria per studenti, offriamo corsi di formazione gratuiti per l'assessment center in tutta la Germania per la preparazione alla carriera, oltre a un supporto completo per i tuoi studi. Dopo il corso di formazione per l'assessment center, conoscerai le insidie ​​più comuni, avrai migliori capacità di autovalutazione e potrai affrontare il tuo futuro assessment center con sicurezza!

Contenuto della formazione AC per gli studenti

• Seminario completo di un giorno

• Osservazione qualificata

• Numero limitato di partecipanti

• Fase di formazione pratica con utilizzo di lavagne a fogli mobili, bacheche, lucidi e formazione con telecamera

• Sessione di feedback dettagliata e personale con suggerimenti per l'implementazione

• Presentazione di metodi di varie aziende

Buona fortuna!

Registrati qui per una formazione gratuita sulla climatizzazione e preparati al meglio per la tua candidatura al lavoro dei sogni!